Расчет оплаты дней командировки по-новому

Как правильно оплачивать дни командировки с учетом того, что теперь такая оплата не может быть ниже среднего заработка?

Для оплаты дней командировки, исходя из норм Закона от 19.04.11 г. № 3231-V «О внесении изменений в статью 121 Кодекса законов о труде Украины», необходимо сравнить фактический (плановый) дневной заработок в месяце командировки, рассчитанный в соответствии с условиями трудового или коллективного договора, со среднедневным заработком за предыдущие 2 месяца, определенным согласно Порядку исчисления средней заработной платы, утвержденному постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100.

Коллеги, если Вам понравился наш материал, поделитесь им в своих сетях и нажмите пожалуйста кнопку Фейсбук мне нравиться ! Заранее Спасибо!

  • Расчет оплаты дней командировки по-новому - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №1
  • Расчет оплаты дней командировки по-новому - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №2
  • Расчет оплаты дней командировки по-новому - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №3
  • Расчет оплаты дней командировки по-новому - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №4
  • Расчет оплаты дней командировки по-новому - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №5
  • Расчет оплаты дней командировки по-новому - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №6
  • Расчет оплаты дней командировки по-новому - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №7
  • Расчет оплаты дней командировки по-новому - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №8