Типовые формы кадрового учета госслужащих

Утверждены Методические рекомендации по оформлению распорядительных актов по кадровым вопросам в сфере государственной службы. В частности, в рекомендациях отмечено, что типовыми формами первичной учетной документации (приказ Госкомстата от 05.12.08 г. № 489) являются:

- № П-1 "Приказ (распоряжение) о приеме на работу";

- № П-3 "Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска";

- № П-4 "Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора (контракта)".

Приказ Нацгосслужбы от 30.08.11 г. № 5 вступил в силу со дня принятия.

Коллеги, если Вам понравился наш материал, поделитесь им в своих сетях и нажмите пожалуйста кнопку Фейсбук мне нравиться ! Заранее Спасибо!

  • Типовые формы кадрового учета госслужащих - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №1
  • Типовые формы кадрового учета госслужащих - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №2
  • Типовые формы кадрового учета госслужащих - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №3
  • Типовые формы кадрового учета госслужащих - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №4
  • Типовые формы кадрового учета госслужащих - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №5
  • Типовые формы кадрового учета госслужащих - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №6
  • Типовые формы кадрового учета госслужащих - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №7
  • Типовые формы кадрового учета госслужащих - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №8