Зарплата, доплата и индексация

Если условия оплаты труда учреждения (организации) предусматривают выплату премии (кроме единовременной выплаты), то она учитывается в общем доходе, который подлежит индексации. При повышении работнику заработной платы, для определения базового месяца при проведении индексации осуществляется сравнение суммы повышения заработной платы и суммы индексации, которая начисляется в месяце увеличения денежного дохода.

В случае, если размер должностного оклада не повысился, но произошло увеличение доплаты за работу в ночное время, то оснований считать месяц базовым при проведении индексации нет, поскольку размер доплаты за работу в ночное время повышается за счет количества отработанных ночных часов.

Письмо Минсоцполитики от 27.07.11 г. № 150-10/136-11.

Коллеги, если Вам понравился наш материал, поделитесь им в своих сетях и нажмите пожалуйста кнопку Фейсбук мне нравиться ! Заранее Спасибо!

  • Зарплата, доплата и индексация - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №1
  • Зарплата, доплата и индексация - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №2
  • Зарплата, доплата и индексация - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №3
  • Зарплата, доплата и индексация - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №4
  • Зарплата, доплата и индексация - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №5
  • Зарплата, доплата и индексация - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №6
  • Зарплата, доплата и индексация - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №7
  • Зарплата, доплата и индексация - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №8