Индексацию зарплаты можно взыскать в судебном порядке

Высший специализированный суд разъяснил вопрос о взыскании индексации зарплаты в судебном порядке.

В период между пересмотром размера минимальной зарплаты индивидуальная зарплата подлежит индексации в соответствии с действующим законодательством. Объектом индексации является оплата труда (денежное обеспечение) как денежный доход граждан, полученный ими в гривнах на территории Украины и не имеющий разового характера.

Поскольку индексация является дополнительной зарплатой, то есть составной частью зарплаты, то в случае нарушения законодательства об оплате труда в части ее выплаты работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании причитающейся ему индексации зарплаты без ограничения каким-либо сроком.

Письмо Высшего специализированного суда от 07.05.13 г. № 708/0/4-13.

Коллеги, если Вам понравился наш материал, поделитесь им в своих сетях и нажмите пожалуйста кнопку Фейсбук мне нравиться ! Заранее Спасибо!

  • Индексацию зарплаты можно взыскать в судебном порядке - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №1
  • Индексацию зарплаты можно взыскать в судебном порядке - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №2
  • Индексацию зарплаты можно взыскать в судебном порядке - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №3
  • Индексацию зарплаты можно взыскать в судебном порядке - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №4
  • Индексацию зарплаты можно взыскать в судебном порядке - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №5
  • Индексацию зарплаты можно взыскать в судебном порядке - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №6
  • Индексацию зарплаты можно взыскать в судебном порядке - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №7
  • Индексацию зарплаты можно взыскать в судебном порядке - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №8