Дотации для трудоустройства безработных

Минтруда приказом от 22.06.2007г. №329, вступившим в силу 05.08.2007 г., внесло изменения в Порядок предоставления работодателю дотации на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных, утвержденный приказом Минтруда от 10.01.2001 г. № 1.

В соответствии с обновленным Порядком дотация может предоставляться работодателю при условии трудоустройства на срок свыше двух лет безработных (указанных в п. 4 Порядка: женщин, имеющих детей в возрасте до 6 лет; одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет или детей-инвалидов; лиц предпенсионного возраста и т. п.), которые находились на учете в государственной службе занятости как безработные не менее месяца (было —3 месяца) по направлению государственной службы занятости. Теперь дотация не предоставляется только работодателям, которые зарегистрированы в качестве плательщиков взносов на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы или имеют на дату обращения задолженность по страховым взносам, начисленную пеню и финансовые санкции за нарушение норм Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы" и Закона Украины "О занятости населения". Напомним, что до этого дотации не предоставлялись работодателям, если им начислялась пеня и к ним применялись санкции за нарушение норм указанных законов в течение 6 месяцев, предшествовавших месяцу обращения.

Коллеги, если Вам понравился наш материал, поделитесь им в своих сетях и нажмите пожалуйста кнопку Фейсбук мне нравиться ! Заранее Спасибо!