Как устанавливается почасовой размер минимальной зарплаты

В соответствии с принятым постановлением КМУ от 05.05.10 г. № 330 "Об определении и использовании минимальной заработной платы в почасовом размере" такая зарплата устанавливается в соответствии с условиями и порядком установления минимальной месячной заработной платы, предусмотренными ст. 9 и 10 Закона "Об оплате труда". Она определяется, исходя из согласованного проекта месячного размера минимальной заработной платы и среднемесячной нормы продолжительности рабочего времени за год при 40-часовой рабочей неделе.

Вышеуказанным постановлением установлено, что минимальная заработная плата в почасовом размере применяется:

- на предприятиях независимо от форм собственности в случае установления в коллективных договорах или по согласованию с профсоюзными или другими органами, уполномоченными на представительство трудовым коллективом, почасовой оплаты труда с применением соответствующих нормированных задач и учета фактического рабочего времени;

- физическими лицами, использующими наемный труд с почасовой оплатой труда;

- в учреждениях и организациях, финансируемых из бюджета, в случае принятия Кабмином решения об установлении работникам почасовой оплаты труда.

Действующим Законом о Госбюджете Украины на 2010 год установлена почасовая оплата в размере: с 1 января - 5,2 грн., с 1 апреля - 5,29 грн., с 1 июля - 5,32 грн., с 1 октября - 5,43 грн., с 1 декабря - 5,52 грн.

По материалам специальной ГНИ по работе с крупными налогоплательщиками в г.Одессе.

Всеукраинский бухгалтерский журнал "Баланс"