Новости
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 20.03.2006 р. N 159/020/99-06
У зв'язку з прийняттям Кабінетом Міністрів України постанови від 22.02.2006 р. N 193 "Про внесення змін до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням" Департамент політики державного соціального страхування підготував адаптовану до загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття форму довідки про середню заробітну плату, яку надсилає для використання в роботі.
Директор Департаменту |
|
Додаток |
Кутовий штамп | ДОВІДКА |
Дата, вихідний номер | видана особі _____________________________________________________, |
N рядка | Місяці розрахункового періоду (зазначити рік, в якому визначений розрахунковий період, та назву місяців) | Місяці розрахункового періоду (за виключенням місяців розрахункового періоду, в яких застрахована особа не працювала (з першого до першого числа) з поважних причин* (зазначити назву місяців, що залишилися в розрахунковому періоді, та причини для виключення місяців) | Кількість календарних днів за розрахунковий період (за виключенням календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин*) | Нарахована заробітна плата найманого працівника, грошове забезпечення військово- | Заробітна плата, з якої сплачувалися страхові внески (для військово- | Страхові внески, сплачені застрахованою особою до Фонду загально- |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|
|
|
6 |
|
|
|
|
|
|
| Усього |
|
|
|
|
|
Середньоденна заробітна плата найманого працівника (р. 7 гр. 5 : р. 7 гр. 3); середньоденне грошове забезпечення військовослужбовця (р. 7 гр. 4 : р. 7 гр. 3) _______________________________________ Якщо у розрахунковому періоді особа не мала заробітку з поважних причин*, середньоденна заробітна плата визначається шляхом ділення місячної тарифної ставки (посадового окладу), встановленої працівникові на момент звільнення або її частини, що відповідає її графіку роботи, ________________________________ гривень на середньомісячну кількість календарних днів - 30, 44 ______________________________________________________________________________________ Дата звільнення з роботи за сумісництвом ___________________________________ (заповнюється у довідці, що видає роботодавець особі, яка працювала у нього за сумісництвом). ____________ ** середньоденна заробітна плата (середньоденне грошове забезпечення військовослужбовця) не може перевищувати максимальну суму (граничну величину) заробітної плати (доходу) та оподатковуваного доходу (прибутку), з яких сплачуються страхові внески, в розрахунку на один календарний день, яка обчислюється шляхом ділення встановленого її розміру в останньому місяці розрахункового періоду на середньомісячну кількість календарних днів - 30, 44. М. П. Головний бухгалтер _______________________ ___________________________ Телефон виконавця _____________________________ Довідка надається згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 р. N 1266 "Про обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням" (із змінами). |
____________
Надруковано:
"Все про бухгалтерський облік",
N 52, 31 травня 2006 р.
Коллеги, если Вам понравился наш материал, поделитесь им в своих сетях и нажмите пожалуйста кнопку Фейсбук мне нравиться ! Заранее Спасибо!