Новости (коротко)

ТРУДОУСТРОЙСТВО ИНВАЛИДОВ
Минтруда, Фонд социальной защиты инвалидов в письме от 27.06.2006 г. № 0610-149/1128-356/1 сообщили, что выполнением норматива рабочих мест в установленном законодательством количестве (4 % среднеучетной численности штатных работников учетного состава за год, а если работают от 8 до 25 человек, — в количестве одного рабочего места) считается трудоустройство предприятием инвалидов, для которых это место работы является основным. Рабочее место инвалида считается созданным, если оно соответствует установленным требованиям рабочего места для инвалидов соответствующей нозологии, аттестовано специальной комиссией предприятия с участием представителей МСЭК, органов Госнадзорохрантруда, общественных организаций инвалидов, и введено в действие путем трудоустройства на нем инвалида.

Коллеги, если Вам понравился наш материал, поделитесь им в своих сетях и нажмите пожалуйста кнопку Фейсбук мне нравиться ! Заранее Спасибо!