ТРУДОУСТРОЙСТВО ИНВАЛИДОВ

Минтруда приказом от 03.05.2007 г. № 201, вступающим в силу 27.05.2007 г., утвердило Порядок взаимодействия органов труда и социальной защиты населения, центров занятости, отделений Фонда социальной защиты инвалидов, центров профессиональной реабилитации инвалидов и учебных заведений системы Минтруда относительно трудоустройства инвалидов. Согласно документу указанные в названии Порядка органы предоставляют бесплатные информационно-консультационные услуги инвалидам и работодателям относительно трудоустройства инвалидов, которые относятся к их компетенции. Государственный центр занятости с 01.01.2008 г. через собственный Интернет-ресурс обеспечивает доступ работодателей к базе данных об инвалидах, которые не достигли пенсионного возраста и обратились в службу занятости за содействием в трудоустройстве. Центры занятости, в частности, информируют (ежегодно, до 1 марта года, следующего за отчетным) отделение Фонда социальной защиты инвалидов (далее — ФСЗИ) (в электронном виде) о работодателях, у которых по основному месту работы работает 8 и более лиц. Отделения ФСЗИ, в частности: предоставляют (ежегодно, до 1 мая года, следующего за отчетным) региональным центрам занятости информацию о работодателях, которые не выполнили норматива рабочих мест для трудоустройства инвалидов, с указанием количества не созданных ими рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленного норматива; организовывают заключение договоров относительно профессиональной учебы инвалидов и предоставления дотации работодателям на создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов между отделениями ФСЗИ, центрами занятости, учебными заведениями и работодателями.>>>

Коллеги, если Вам понравился наш материал, поделитесь им в своих сетях и нажмите пожалуйста кнопку Фейсбук мне нравиться ! Заранее Спасибо!