Участие премий в исчислении средней зарплаты для командировочных

Минсоцполитики разъясняет, что в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100, при исчислении средней заработной платы во всех случаях ее сохранения включаются: основная заработная плата, доплаты и надбавки, премии, которые не носят разовый характер, индексация и тому подобное.

При исчислении средней зарплаты премии включаются в заработок того месяца, на который они приходятся согласно расчетной ведомости на заработную плату. Премии, которые выплачиваются за квартал и более длительный промежуток времени, при исчислении средней зарплаты за два календарных месяца, включаются в заработок в части, которая соответствует количеству месяцев в расчетном периоде.

Например, если квартальная премия была выплачена в одном из месяцев расчетного периода (в мае), при исчислении средней зарплаты в июле будет учитываться 1/3 суммы квартальной премии к заработной плате каждого из месяцев расчетного периода - мая и июня.

Письмо Минсоцполитики от 21.09.12 г. № 991/13/84-12.

Коллеги, если Вам понравился наш материал, поделитесь им в своих сетях и нажмите пожалуйста кнопку Фейсбук мне нравиться ! Заранее Спасибо!