Уплата страховых взносов зависит от вида договора

Минюст подготовило письмо от 01.12.2006 г. № 21-5-490 относительно уплаты страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование за лиц, выполняющих услуги по договорам гражданско-правового характера.

Прежде всего Минюст рекомендует четко разграничивать понятия работ и услуг. При этом орган юстиции отмечает, что действующим законодательством не предусмотрен перечень услуг, в соответствии с которым должны уплачиваться страховые взносы.

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 01.12.2006 г. N 21-5-490

Министерство юстиции в связи с обращением <...> рассмотрело Ваше письмо относительно уплаты страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование за лиц, выполняющих услуги по договорам гражданско-правового характера, и в пределах компетенции сообщает.

Отношения, возникающие между субъектами системы общеобязательного государственного пенсионного страхования, регулируются Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

Общеобязательному государственному пенсионному страхованию подлежат граждане Украины, иностранцы (если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых дано Верховной Радой Украины) и лица без гражданства, работающие на предприятиях, в учреждениях, организациях, созданных в соответствии с законодательством Украины, независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования, в филиалах, представительствах, отделениях и других обособленных подразделениях этих предприятий и организаций, в объединениях граждан, у физических лиц - субъектов предпринимательской деятельности и других лиц (включая юридических и физических лиц - субъектов предпринимательской деятельности, избравших особый способ налогообложения (фиксированный налог, единый налог, фиксированный сельскохозяйственный налог, приобретших специальный торговый патент)) на условиях трудового договора (контракта) или работающие на других условиях, предусмотренных законодательством, либо выполняющие работы на указанных предприятиях, в учреждениях, организациях или у физических лиц по договорам гражданско-правового характера (статья 11 упомянутого Закона).

Страхователями для указанных лиц являются работодатели.

Кроме того, следует отметить, что страховые взносы в солидарную систему для работодателя начисляются на суммы фактических расходов на оплату труда (денежного обеспечения) работников, включающих расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы и других поощрительных и компенсационных выплат, в том числе в натуральной форме, которые определяются согласно нормативно-правовым актам, принятым в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда», выплату вознаграждений физическим лицам за выполнение работ (услуг) по соглашениям гражданско-правового характера, подлежащих обложению налогом на доходы физических лиц, а также на суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств работодателя (статья 19 упомянутого Закона).

Личные неимущественные и имущественные отношения (гражданские отношения), основанные на юридическом равенстве, свободном волеизъявлении, имущественной самостоятельности их участников, регулируются гражданским законодательством, в частности Гражданским кодексом Украины.

Участниками гражданских отношений являются, в частности, физические лица и юридические лица, а основаниями возникновения гражданских прав и обязанностей из действий лиц (физических и юридических) являются, в частности, договоры порядок заключения которых (в зависимости от видов определенных договором обязательств) регулируется отдельными статьями Гражданского кодекса Украины.

В соответствии с частью первой статьи 901 Гражданского кодекса Украины по договору о предоставлении услуг одна сторона (исполнитель) обязуется по заданию другой стороны (заказчика) предоставить услугу, потребляемую в процессе совершения определенного действия или осуществления определенной деятельности, а заказчик обязуется оплатить исполнителю указанную услугу, если иное не установлено договором.

Согласно части первой статьи 837 данного Кодекса по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется на свой риск выполнить определенную работу по заданию другой стороны (заказчика), а заказчик обязуется принять и оплатить выполненную работу.

Общей чертой указанных договорных конструкций является то, что с их помощью оформляются правоотношения между двумя сторонами по предоставлению определенного вида услуг и работ.

Для того чтобы правильно определить правовую конструкцию, которую следует применить для урегулирования этих правоотношений, необходимо четко разграничивать понятия работ и услуг.

Характерным признаком услуг является отсутствие результата имущественного характера, неотделимость от источника или от получателя, синхронность предоставления и получения, невозможность сохранить, потребляемость услуги при ее предоставлении.

Предметом подрядных отношений могут быть как создаваемая вещь, так и обработка, переработка, ремонт уже существующей вещи.

Поэтому правоотношения по предоставлению профессиональных юридических услуг имеют признаки правоотношений, которые регулируются договором о предоставлении услуг.

Также отмечаем, что действующим законодательством не предусмотрен перечень услуг, в соответствии с которым должны уплачиваться страховые взносы.

Кроме того, круг лиц, подлежащих общеобязательному государственному пенсионному страхованию; плательщики страховых взносов, их права и обязанности; порядок начисления, исчисления и уплаты страховых взносов, взыскания задолженности по этим взносам определены исключительно Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

Заместитель Министра Л. Горбунова

Источник: "Главбух"

Коллеги, если Вам понравился наш материал, поделитесь им в своих сетях и нажмите пожалуйста кнопку Фейсбук мне нравиться ! Заранее Спасибо!