Женщине, работающей в "декрете", пособие по беременности и родам не предоставляется
По мнению ФСС по ВУТ, если работница — застрахованное лицо в период отпуска в связи с беременностью и родами работала и получала заработную плату, то пособие по беременности и родам за счет денежных средств ФСС по ВУТ за дни, за которые ей выплачена заработная плата, не предоставляется. То есть действующим законодательством не предусмотрено одновременное предоставление застрахованному лицу пособия по беременности и родам и заработной платы.
ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ
ЛИСТ
від 05.07.2007 р. N 04-29-1406
Щодо виплати допомоги по вагітності і пологах
Розглянувши ваш лист, повідомляємо, що відповідно до ч. 1 ст. 38 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням» допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати за період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.
Чинним законодавством не передбачено одночасного надання застрахованій особі допомоги по вагітності та пологах та заробітної плати.
Отже, якщо застрахована особа в період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами працювала і отримувала заробітну плату, то допомога по вагітності та пологах за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності за дні, за які їй виплачена заробітна плата, не надається.
Заступник директора О. Леонов
Источник: № 57 (536) октябрь 2007 г.Коллеги, если Вам понравился наш материал, поделитесь им в своих сетях и нажмите пожалуйста кнопку Фейсбук мне нравиться ! Заранее Спасибо!
