Кадрове діловодство є невід'ємною частиною процесу управління персоналом.
Заповнення трудових книжок, складання посадових інструкцій, наказів та інших документів віднімає багато часу, який можна було б витратити на вирішення стратегічно важливих завдань, що стоять перед компанією.
Аудиторська фірма «Главбух-аудит» пропонує
- супровід/ведення кадрового діловодства;
- відновлення та ведення кадрової документації відповідно до українського законодавства;
- складання наказів про прийняття або звільнення співробітників;
- внесення змін до трудових книжок співробітників;
- підготовку трудових договорів;
- складання посадових інструкцій, штатного розпису;
- підготовку внутрішньої кадрової документації компанії (облік робочого часу, внутрішні процедури компанії, система преміювання);
- відстеження відпусток і лікарняних співробітників;
- моніторинг законодавчої бази;
- консультації в області українського трудового законодавства.
Кадровий аудит (перевірка кадрової документації)
Аудиторська фірма «Главбух-аудит» здійснює перевірку ведення кадрового діловодства, в процесі якої аналізуються всі кадрові документи не тільки за фактом їх наявності, але і щодо їх відповідності вимогам українського трудового законодавства.
У результаті перевірки ми допоможемо навести лад і виправити помилки.
Ваші вигоди
- немає необхідності наймати додаткових співробітників;
- знижуються фінансові та інші ризики;
- звільняється час на вирішення стратегічно важливих завдань;
- процес кадрового адміністрування та розрахунку зарплати об'єднується в єдиний технологічний ланцюжок;
- правильно складені кадрові документи оберігають посадових осіб компанії від відповідальності.
