Абонентне юридичне обслуговування

Абонентне юридичне обслуговування – це вид юридичної послуги, який передбачує повний аутсорсинг функцій юридичної служби організації.

На практиці це виглядає так:

• після підписання Договору на абонентне обслуговування за Клієнтом закріплюється юрист Аудиторської фірми «Головбух-аудит», який постійно «веде» Клієнта, одержує замовлення, дає усні консультації, надає письмові висновки, готує проекти договорів, проводить експертизу договорів, бере участь в переговорах з боку Клієнта, контактує з контрагентами клієнта, за завданням Клієнта замовляє послуги у третіх осіб;
• контакт з Клієнтом здійснюється по телефону, з використанням електронної пошти або факсу, а при необхідності, і шляхом особистих зустрічей. Оплата послуг проводиться раз на місяць у такому порядку:  

ПРАЙС-ЛИСТ

Найменування послуги

Короткий опис послуги

О.В.

Ціна

Примітка

Абонентне юридичне обслуговування   "Мінімум"

усні консультації, письмові висновки, підготовка проектів договорів, експертиза договорів, участь  в переговорах з боку Клієнта в  обсязі 15 годин на місяць, представлення інтересів Клієнта в судових спорах

місяць

500 у.о.

Мінімум
на 6 місяців

Абонентне юридичне обслуговування "Оптіма"

усні консультації, письмові висновки, підготовка проектів договорів, експертиза договорів, участь у переговорах з боку Клієнта в осязі 30 годин на місяць, представлення інтересів Клієнта в судових спорах

місяць

1000 у.о.

Мінімум
на 6 місяців

Абонентне юридичне обслуговування   "Корпоративне"

Гарантія прийняття замовлень на юридичні послуги згідно з прейскурантом і виконання їх юристом, закріпленим за корпорацією або персоною, в осязі, узгодженому сторонами, представлення інтересів Клієнта в судових спорах

місяць

Договірна

Примітка:

1. У разі перевищення ліміту годин для кожного конкретного виду абонентного обслуговування розрахунок вартості кожної додаткової години роботи здійснюється відповідно до справжнього прайс-листа.
2. До абонентного обслуговування не включаються послуги реєстраційного відділу, послуги з отримання ліцензій, які оплачуються окремо.
3. До абонентного обслуговування «Мінімум», «Оптіма» та «Корпоративне» включено послуги з представлення інтересів Клієнта в судових спорах при ціні позову до 10.000 у.о., при ціні позову понад 10.000 у.о. за угодою сторін виплачуються бонуси за наслідками роботи.

У разі надходження від Клієнта питання, що вимагає спеціальних пізнань або практики, юрист самостійно передає такі питання у відповідні відділи Аудиторської фірми «Головбух-аудит» і представляє Клієнту вже готову відповідь;

Переваги роботи з юридичним департаментом АФ «Головбух-аудит»:

• наші юристи мають першокласну юридичну освіту, одержану на юридичному факультеті Національного Державного Університету ім. Т.Шевченко;
• наші юристи мають також економічну освіту і юридичну спеціальність "Господарське і фінансове право";
• мають великий досвід успішних дозволів судових справ;
• постійно підвищують свою кваліфікацію.

Робота з штатним юристом:

1. Заробітна платня юриста з середнім досвідом (5 років) і середніми знаннями на ринку праці — 1000–1500 доларів.

2. Юристи, що виконують трудові обов'язки за вищезгадану винагороду, відрізняються наступними особливостями:

• як правило, невеликий або вузькоспеціалізований досвід роботи;
• як правило, це достатньо молоді люди, для яких робота у Вашій фірмі - це ступінь в кар'єрі, що починається, і їх перебування у Вас продовжитися короткий термін.   

3. Процес трудових відносин з штатним юристом має наступні особливості:

• Ви можете покласти на нього додаткові обов'язки, що дозволить Вам заощадити на заробітній платні, Плюс, але дуже сумнівний;
• після року працівник зажадає підвищення заробітної платні або покине Вашу фірму (перевірена протягом років практика для таких фахівців);
• Ви зобов'язані нести додаткові витрати, передбачені трудовим законодавством: сплата нарахувань на зарплату, відпускних, лікарняних і др.;
• Ви повинні будуть обладнати робоче місце, забезпечити співробітника літературою і правовими базами, забезпечити підвищення кваліфікації;
• штатний юрист може захворіти, піти у відпустку, несподівано звільнитися — і ви залишитеся без юриста;
• штатний юрист може порушити Вашу комерційну і службову таємницю, перейти до конкурентів.

4. При виникненні незнайомих Вашому юристу ситуацій він вчитиметься на Ваших помилках або Ви будете вимушені звертатися в юридичну фірму.