Абонентское юридическое обслуживание

Абонентское юридическое обслуживание – это юридические услуги, предполагающие комплексный аутсорсинг обязанностей юридического отдела организации.

Фактически - это имеет такой вид:

• сразу же после заключения «Договора на абонентское юридическое обслуживание» за Клиентом закрепляется квалифицированный юрист, оказывающий полное юридическое сопровождение Клиенту. А именно: отвечает за получение заказов, предоставляет устные консультации, делает выводы в письменном или электронном виде, работает над проектами договоров, дает экспертную оценку договоров, в переговорных процессах представляет сторону Клиента, общается с контрагентами Клиента, по согласованию с Клиентом заказывает услуги у сторонних лиц;
• связь с Клиентом происходит по телефону, посредством электронной почты и факса, а при возникновении необходимости в процессе личных контактов;
• оплата за предоставленные услуги производится один раз в месяц.

Наша аудиторская фирма разграничила весь спектр юридических услуг на несколько групп:

"Минимум" – это пакет услуг, включающий в себя устные пояснения, письменные резолюции и заключения, работу по подготовке проектов договоров, экспертную оценку договоров, непосредственное участие в переговорных процессах со стороны Клиента, но не более 15 часов в месяц, отстаивание интересов Клиента в суде. Срок действия договора – шесть месяцев.

"Оптима" - это пакет услуг, включающий в себя устные пояснения, письменные резолюции заключения, работу по подготовке проектов договоров, экспертную оценку договоров непосредственное участие в переговорных процессах со стороны Клиента, но не более 30 часов в месяц, отстаивание интересов Клиента в суде. Срок действия договора – шесть месяцев.

"Корпоративное" – гарантированное принятие заказов на юридическое обслуживание предприятий или физических лиц, или же в соответствии с прейскурантом выполнение их юристом, прикрепленным к корпорации или персоне в объёме, удовлетворяющем обе стороны, защита интересов Клиента в судебных разбирательствах.

Примечание:

В том случае, если происходит превышение лимита часов, то для каждого отдельно взятого вида абонентского юридического обслуживания стоимость рассчитывается дополнительно.

Абонентское обслуживание не включает услуги отдела регистраций, услуги, предоставленные при получении лицензий, предполагающие отдельную оплату.

С помощью нашей фирмы легко и с соблюдением всех законных нормативных актов осуществляется продажа бизнеса или его покупка, взаимное сотрудничество между разными организациями и т.д.

При поступлении от Клиента вопроса, который требует особых знаний или практик, он будет передан в соответствующий отдел аудиторской фирмы «Главбух аудит» и предоставит Клиенту готовый ответ.

Преимущества сотрудничества с юридическим отделением АФ «Главбух-аудит»:

• Юристы нашей компании имеют высшее юридическое образование, закончив юридический факультет в Национальном Государственном Университете им. Т. Шевченко;
• Все наши юристы также получили экономическое образование и специальность «хозяйственное и финансовое право»;
• Наши сотрудники обладают большим опытом и успешно разрешили много судебных дел;
• Наши юристы постоянно занимаются повышение своей квалификации.

Опыт работы со штатным юристом:

1. Штатный юрист с 5-летним опытом работы и средним уровнем знания рынка труда получает 1 000 – 1 500 долларов.
2. Юристы, которые получают за выполнение трудовых обязанностей вознаграждение в 1000 – 1 500 долларов отличаются следующими особенностями:

• Обычно, небольшой опыт работы и узкая специализация труда;
• Как правило, штатные юристы – молодые юноши и девушки, которые только начинают свою карьеру, работая в Вашей фирме. Пребывание у Вас таких специалистов не продлится слишком долго.

Некоторые особенности трудового сотрудничества со штатным юристом:

• Дополнительно возложенные обязанности на штатного юриста позволят сэкономить на зарплате юриста, однако, это очень сомнительный плюс;
• Сотрудники после одного года работы у Вас потребует повышения зарплаты или будет искать новое место работы, что проверено годами практики в области юриспруденции;
• По трудовому законодательству, Вы обязаны соблюдать выплату дополнительных начислений на заработную плату, отпускных и больничных;
• Рабочее место сотрудника должно быть оборудовано специальной литературой и правовой базой, а также предоставить средства для повышения квалификации;
• Штатный юрист это, прежде всего человек, который может заболеть, потребовать отпуск, уволиться, что оставит Вас без юриста;
• Не исключено, что штатный юрист выдаст Вашу коммерческую тайну и перейдет к конкурентам.

Возникновение незнакомых для Вашего штатного юриста ситуаций может привести к тому, что Вам придется решать эту ситуацию при помощи других юридических фирм.