Про розрахунок допомоги по тимчасовій непрацездатності

У період введення карантину в окремих областях на території України питання розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності стало дуже актуальним. Тому ФСС з ТВП вирішив нагадати, як це слід робити.

Так, середня заробітна плата застрахованої особи обчислюється виходячи з нарахованої заробітної плати за видами виплат, що включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати (у тому числі в натуральній формі), з яких сплачувалися страхові внески до фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування та які підлягають обкладанню податком з доходів фізичних осіб. Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата (у тому числі для осіб, які працюють неповний робочий день (робочий тиждень)), є останні шість календарних місяців (з першого до першого числа), що передують місяцю, в якому настав страховий випадок. Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності застрахованій особі розраховується шляхом множення суми денної виплати на кількість днів згідно з графіком роботи підприємства, які припадають на період тимчасової непрацездатності.

Для осіб, які працюють на підприємствах за трудовим договором (контрактом), середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період заробітної плати, з якої сплачувалися страхові внески, на кількість відпрацьованих робочих днів у розрахунковому періоді.

ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ

ЛИСТ

від 04.11.2009 р. N 04-06/Ч-254з-312

Про розрахунок допомоги з тимчасової непрацездатності

Розглянувши звернення до Урядової «гарячої лінії» з питань надання матеріального забезпечення за рахунок коштів соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, повідомляємо, що порядок обчислення середньої заробітної плати для надання допомоги по тимчасовій непрацездатності визначається Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до п. 4 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 р. N 1266 (далі - Порядок N 1266), розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата (дохід) для застрахованих осіб (включаючи осіб, які працюють неповний робочий день (робочий тиждень), є останні шість календарних місяців (з першого до першого числа), що передують місяцю, в якому настав страховий випадок.

Відповідно до пункту 7 Порядку N 1266 середня заробітна плата застрахованої особи обчислюється виходячи з нарахованої заробітної плати за видами виплат, що включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати (у тому числі в натуральній формі), які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України «Про оплату праці», та підлягають обкладанню податком з доходів фізичних осіб, не враховуючи передбачені законодавством пільги щодо сплати зазначеного податку чи суми, на які цей дохід зменшується, з яких сплачувалися страхові внески до фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування.

Пунктом 14 Порядку N 1266 передбачено, що для осіб, які працюють на підприємствах в установах, організаціях на умовах трудового договору (контракту), середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період заробітної плати, з якої сплачувалися страхові внески, на кількість відпрацьованих робочих днів у розрахунковому періоді.

Згідно із пунктом 20 Порядку N 1266 сума допомоги по тимчасовій непрацездатності застрахованій особі розраховується шляхом множення суми денної виплати на кількість днів, які підлягають оплаті, тобто на кількість днів згідно графіку роботи підприємства, установи, організації або графіку роботи працівника (якщо такий для нього встановлений), які припадають на період тимчасової непрацездатності.

Заступник директора Т. В. Антоненко

Тижневик "Головбух"

Коллеги, если Вам понравился наш материал, поделитесь им в своих сетях и нажмите пожалуйста кнопку Фейсбук мне нравиться ! Заранее Спасибо!