Зарплата, доплата та індексація

Якщо умови оплати праці установи (організації) передбачають виплату премії (крім одноразової виплати), то вона враховується у загальному доході, який підлягає індексації. У разі підвищення працівнику заробітної плати, для визначення базового місяця при проведенні індексації здійснюється порівняння суми підвищення заробітної плати та суми індексації, що нараховується в місяці збільшення грошового доходу.

У випадку, якщо розмір посадового окладу не підвищився, але відбулось збільшення доплати за роботу в нічний час, то підстав вважати місяць базовим при проведенні індексації немає, оскільки розмір доплати за роботу в нічний час підвищується за рахунок кількості відпрацьованих нічних годин.

Лист Мінсоцполітики від 27.07.11 р. № 150-10/136-11.

Коллеги, если Вам понравился наш материал, поделитесь им в своих сетях и нажмите пожалуйста кнопку Фейсбук мне нравиться ! Заранее Спасибо!

  • Зарплата, доплата та індексація - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №1
  • Зарплата, доплата та індексація - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №2
  • Зарплата, доплата та індексація - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №3
  • Зарплата, доплата та індексація - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №4
  • Зарплата, доплата та індексація - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №5
  • Зарплата, доплата та індексація - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №6
  • Зарплата, доплата та індексація - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №7
  • Зарплата, доплата та індексація - Аудиторская фирма «Главбух-аудит» №8