7 днів на зарплату

Відповідно до Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати" від 23.09.10 р. № 2559-VI терміни виплати заробітної плати встановлюються підприємствами самостійно в колективному договорі або нормативному акті роботодавця, погодженому з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом.

Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні не рідше 2 разів в місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Тобто невиплата заробітної плати у встановлені законодавством строки є порушенням законодавчо встановлених вимог нарахування та виплати заробітної плати.

Лист Мінсоцполітики від 06.01.11 р. № 7/06/186-11.

Коллеги, если Вам понравился наш материал, поделитесь им в своих сетях и нажмите пожалуйста кнопку Фейсбук мне нравиться ! Заранее Спасибо!